共同训练挑战

每个企业和组织都将面临员工培训方面的挑战,无论是满足合规要求,还是确保员工拥有成长和繁荣所需的正确技能。我们在这里帮助您克服任何挑战,创造合适的学习环境,提供有效的培训解决方案,帮助您实现您的目标。

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从一开始,Virtual Collbetway必威客户端ege就很好地与我们合作,了解我们的需求,以便他们能够提出可行的解决方案。
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欧洲中期天气预报中心国际联络官Anna Ghelli博士

常见训练挑战的例子

文化的改变

无论你是如何发展你的组织和你的人员,从过程的变化到组织结构的转变,我们可以帮助顺利地导航与正确的学习旅程。
  • 知识获取
  • 技能发展
  • 行为的改变
  • 嵌入新的工作方式
文化的改变

合规

确保你组织中的每一个人都符合必要的法规和流程,并通过有吸引力和愉快的培训,减少您的业务风险。
  • 健康和安全
  • 数据保护
  • 多样性
  • 维护
合规

技能增强

只有当你的员工能够通过出色的培训发展和增长他们的技能时,你的企业才能蓬勃发展。
  • 技术技能的发展
  • 客户服务
  • 产品知识
  • 它熟练
技能增强

人与发展

一个组织的好坏取决于它的缔造者,正确的学习经验可以帮助确保每个人都有相同的想法。
  • 公司文化和故事
  • 诱变和加载
  • 招聘和保留
  • 绩效管理
人与发展

跟我们谈谈你今天面临的挑战吧

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